Sadeco

avda. Medina Azahara 4 14005 C髍doba
C髍doba Patrimonio de la Urbanidad
Sadeco Responde
Ayuntamiento de C髍doba
facebook twitter Instagram
Usted está en: PORTADA NOTICIAS Y PUBLICACIONES 脷ltimas noticias La direcci贸n de la empresa y los sindicatos alcanzan un principio de acuerdo

La direcci贸n de la empresa y los sindicatos alcanzan un principio de acuerdo

E-mail Imprimir PDF
FOTO_EXTERIOR_NOTICIA_31La direcci贸n de la empresa Sadeco y los representantes sindicales han alcanzado hoy en la reuni贸n de la mesa negociadora espec铆fica creada para modificar el Convenio Colectivo vigente un principio de acuerdo basado en la propuesta presentada por la direcci贸n el pasado viernes que tendr谩 como consecuencia el desbloqueo del abono de los incrementos del complemento de antig眉edad.

Dicha propuesta ha tenido el voto favorable por unanimidad de las cinco secciones sindicales con representaci贸n en Sadeco y culminan varias semanas de intensas negociaciones entre ambas partes. El presidente de la empresa municipal de Saneamientos, Miguel 脕ngel Torrico ha valorado muy positivamente el acuerdo alcanzado "ya que demuestra la voluntad que tanto la direcci贸n como los representantes de los trabajadores han puesto para llegar a un entendimiento con negociaci贸n y di谩logo". Tambi茅n ha subrayado que con la aceptaci贸n de la propuesta de la direcci贸n "todos ponen de manifiesto su compromiso con la viabilidad de la empresa".

La propuesta presentada por la empresa refleja la supresi贸n de las tablas econ贸micas del complemento de antig眉edad por una cuant铆a fija por quinquenio en base a las diferentes categor铆as profesionales dentro de la entidad. En cuanto a las cuant铆as reconocidas para cada trabajador por antig眉edad al 31/12/2011 pasar谩n a conformar un plus individual que se devengar谩 por dieciseisavas partes. Por 煤ltimo se garantiza a toda la plantilla que la suma de retribuciones definidas en el nuevo plus individual y la nueva antig眉edad para 2015 y 2016 no ser谩n en ning煤n caso inferior a la que hubiese devengado cada trabajador de aplicar las tablas recogidas en el convenio colectivo de 2014.

C贸rdoba 31 de marzo de 2015

 

CSS Validity    XHTML Validity    Icono de conformidad con el Nivel Doble-A, de las Directrices de Accesibilidad para el Contenido Web 1.0 del W3C-WAI    Página web diseñada por Asesoría y Consultoría S.A.U.

Esta web utiliza cookies. Si contin煤a navegando, consideramos que acepta su uso. Puede obtener m谩s informaci贸n en nuestra Política de cookies.

Acepto las cookies de este sitio.