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Sadeco convocar谩 plazas para consolidar la plantilla de la empresa municipal

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consolidar_plantillaEl informe de gesti贸n de la Gerencia presentado al Consejo de Administraci贸n de Sadeco recoge que se cubrir谩n las bajas de personal fijo, incluyendo los relevos por prejubilaciones de la siguiente manera: 33 trabajadores fijos que ahora se encuentran trabajando a tiempo parcial pasar铆an a jornada completa, se ofertar谩 a los fijos discontinuos pasar a tiempo completo y para el resto se llevar谩 a cabo una convocatoria p煤blica para puestos fijos.

La convocatoria, por oposici贸n libre, se regir谩 por los principios constitucionales de igualdad, m茅rito y capacidad. Esta regularizaci贸n y estabilizaci贸n laboral ser谩 posible gracias al equilibrio econ贸mico que se desprende, de nuevo, de los datos ofrecidos en la cuenta de explotaci贸n de Sadeco y que forma parte del balance de gesti贸n presentado y permitir谩n mantener la plantilla m铆nima de 715 trabajadores fijada en el Plan de empresa 2014-2017.

El informe de gesti贸n semestral detalla como la evoluci贸n de ingresos es similar al ejercicio anterior, en cuanto al grado de ejecuci贸n anual y, con unos gastos, que en este caso, s铆 han bajado levemente 鈥搖n punto y medio- con respecto al primer semestre del 2013. El resultado de explotaci贸n arroja un saldo positivo de cerca de 300.000 euros y un ratio de solvencia a corto plazo del 77,15% (60%,96 en 2013). Adem谩s de conseguir, por tercer a帽o consecutivo, una provisi贸n de 400.000 euros para aportar en el futuro al fondo de pensiones de la plantilla en compensaci贸n por la retenci贸n de retribuciones llevada a cabo en 2012.

Mantenimiento y limpieza de 脕reas infantiles y jardines

Por otro lado el Consejo de Administraci贸n ha aprobado la encomienda de mantenimiento de las 谩reas infantiles y cardiosaludables de la ciudad por un importe de 147.589 euros transferidos desde el Ayuntamiento.

Esto permitir谩 a la empresa centralizar por criterios de eficacia el mantenimiento y limpieza de estos espacios y los jardines anexos para lo que se ha dado el visto bueno a la licitaci贸n conjunta de la contrataci贸n de un servicio externo para estas tareas operativas, bajo la supervisi贸n, direcci贸n y control de Sadeco, por un importe de 752.000 euros netos por anualidad.

La externalizaci贸n de estos servicios, supone, tambi茅n incrementar la ratio de limpieza de estas 谩reas y su frecuencia en m谩s del 25 % , adem谩s de la liberaci贸n de operarios de Sadeco que pasar铆an a integrarse en el departamento de Limpieza Viaria.

Eje de Inclusi贸n Activa

En este mismo Consejo se ha aceptado y aprobado la encomienda para que Sadeco gestione el desarrollo del Eje de Inclusi贸n Activa (programa C贸rdoba Integra 2014) para personas en riesgo de exclusi贸n social.

Tras la aprobaci贸n de la encomienda, Sadeco proceder谩 a contratar los servicios de limpieza extraordinarios recogidos en el proyecto, con empresas de inserci贸n, empresas de econom铆a social y entidades sin 谩nimo de lucro cuya finalidad o actividad tengan relaci贸n directa con la lucha por la inclusi贸n social. El proyecto tiene un presupuesto de 940.000 euros y con 茅l se llevar谩n a cabo 470 contratos de dos meses de duraci贸n cada uno.

C贸rdoba 25 de Julio de 2014

 

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